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組織力診断 diagnosis

アンケート結果

社員のアンケートを基に「鶴田会計グループ」の組織力診断を行いました。

  • まさにそう思う
  • どちらかというとそう思う
  • そう思う時もある、
      そう思わない時もある
  • どちらかというとそう思わない
  • まったくそう思わない
Q1
この事務所は、所長や経営陣から会議や研修会などで事務所の目指す姿を聞く機会があると思う。
事務所の雰囲気
事務所の雰囲気平均値
Q2
この事務所は、理念や行動指針など事務所の価値観となる考え方が整理されていると思う。
理念や行動指針
理念や行動指針
Q3
この事務所は、部署間で交流するための機会が設けられていると思う。
部署間で交流
部署間で交流
Q4
この事務所は、上司や先輩へ相談しやすい雰囲気があると思う。
相談しやすい雰囲気
相談しやすい雰囲気
Q5
この事務所の管理者層は、部下育成に対して意欲的であると思う。
部下育成
部下育成
部下育成

診断結果まとめ

本調査で、「やりがいを持って働ける環境」、
「安心して働ける環境」ともに良い数値の結果となりました。
診断結果まとめ